Selección de personal

LadrillosComo reclutar a la persona perfecta para un puesto dentro de una empresa

Haga la siguiente prueba : Ponga cien ladrillos con algún orden particular en un cuarto cerrado que tenga una gran ventana abierta.

Envíe de 2 a 3 candidatos al cuarto, déjelos solos, cierre la puerta y regrese a las 6 horas y analice la situación:

1.-Si están contando los ladrillos: Póngalos en Contabilidad
2.-Si los están recontando: Póngalos en Auditoría
3.- Si están acomodando los ladrillos de un modo raro: Póngalos en Proyectos
4.- Si han vuelto un desmadre el lugar y no supieron que hacer con los ladrillos: Póngalos en Ingeniería
5.- Si están tirando, rompiendo y escondiendo los ladrillos rotos: Póngalos en Producción
6.- Si están durmiendo y no han movido los ladrillos: Póngalos en Seguridad y/o Mensajería
7.- Si están llevando y trayendo los ladrillos por todo el cuarto: Póngalos en Logística
8.- Si están sentados sin hacer nada y no tienen ni idea para qué son los ladrillos: Póngalos en Recursos Humanos
9.- Si dicen que han probado varias formas de acomodarlos, pero en realidad no han movido ni un solo ladrillo: Póngalos en Sistemas
10.- Si rompieron los ladrillos en pedacitos y tratan de arreglarlos: Póngalos en Mantenimiento
11.- Si mienten en la cantidad de ladrillos que hay: Póngalos en Compras
12.- Si están planeando alguna estrategia para acomodar los ladrillos: Póngalos en Almacenes
13.- Si movieron los ladrillos y no los acomodaron bien y se echan la culpa unos a otros: Póngalos en Calidad
14.- Si están proponiendo métodos para su acomodo o utilización y se pelean con todas las áreas: Póngalos en Jurídico
Pero la mas importante…

15.-Si solo están mirando por la ventana y hablando por el móvil: Póngalos en una Gerencia.

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22 Respuestas a Selección de personal

  1. 15. O póngalos de patitas en la calle…

  2. Ester dijo:

    Muchas opciones, yo empezaría por despedir al que ha dedicado recursos y tiempo en elaborar esta lista. Pero como creo que es humor entonces me hace gracia. Buenas noches Emilio

  3. jesus dijo:

    Para tener tantos departamentos debe ser alguien como El Corte Ingles.
    Sinceramente no creo los seleccionen así.

  4. Sara O. Durán dijo:

    Muy buen sistema de selección de personal ; )
    Un abrazo. Que sea feliz domingo.

  5. Genín dijo:

    Tambien sirven para tirárselos a la cabeza al inventor de este meme… 🙂
    Ya se que no has sido tu, por eso lo digo…jajaja
    Salud

  6. Piruja dijo:

    Hola, por eso tenemos el gobierno que tenemos:)

    Besos.

  7. Gerencia, allá voy!

    Saludos,

    J.

    • unjubilado dijo:

      José A. García ¡¡Espera, espera !! Qué el puesto ya lo he ocupado, procuraré reservarte otro puesto, pero de momento, yo ya estoy ocupando esa plaza, con un muy buen sueldo y me han dado otro móvil, por si se me agota la batería del mío.
      Saludos

  8. Frajayo dijo:

    Caray con la de puestos de trabajo que puede tener una empresa. Ahora que funcione la selección de personal más adecuado para cada puesto, y a forrarte.

    • unjubilado dijo:

      Frajayo Faltan todavía muchos puestos en una empresa, conductores, botones, porteros, oficios varios, tesoreros… yo me apunto a estos últimos.
      – Jubi que ya te han dado el puesto de gerencia…
      Bueno, no importa, siempre que sea en beneficio de la empresa, me apunto a un doble cargo.

  9. Ligia dijo:

    Qué bueno, Jubi. Siempre hay gente para entretenerse en lo que menos nos imaginamos… Abrazos

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