No subestimes a las personas

Cada persona usará sus habilidades para lograr la meta, no las subestimes.

Esta entrada fue publicada en Desclasificados y etiquetada , , . Guarda el enlace permanente.

18 respuestas a No subestimes a las personas

  1. Ester dijo:

    No se me ocurriría subestimar a nadie, y el joven me ha encantado, las sosas hay que hacerlas con cabeza, hasta el deporte . Un abrazo y envidia de donde estás

    • unjubilado dijo:

      Ester En Broto al sol hace mucho calor, pero si vas por la sombra se está de maravilla y por supuesto por la noche llegamos a tener 10 grados, con lo que necesitamos una manta para poder dormir.
      Abrazos

  2. Sara O. Durán dijo:

    ¿Qué taaal? Era sólo cuestión de hacer unos cálculos. Me gustó.
    Un beso.

  3. Genín dijo:

    jejeje Y parecía tonto…jajaja 🙂
    Salud

  4. Calandra dijo:

    Parece que el estudio previo le sirvió para tener éxito.

  5. Yo veo la parte triste de que un hombre con esos conocimientos esté barriendo suelos.

    • unjubilado dijo:

      Senior citizen Visto desde la sensatez tienes mucha razón, y es lo que en la actualidad está pasando en España, que jóvenes y más mayores tratan de trabajar en lo que sea, pese que que en algún caso han hecho un máster en ingeniería, logística. RRHH, banca…

  6. Magda dijo:

    No subestimar a nadie debería ser la primera lección de vida aprendida, gracias por recordarnoslo.

  7. Nélida dijo:

    ¿Te das cuenta? Me gustó el vídeo porque viene a demostrar que quien tiene aptitudes cree tenerlo todo. Sin embargo tan importante es la aptitud como la actitud. Ahí es cuando se tiene todo. Y este chico nos lo demostró.
    Un beso.

  8. Tawaki dijo:

    Bonito y aleccionador, aunque un poco largo para un resultado previsible. Eso sí, no imaginé lo de las fórmulas.

    Claro que no hay que subestimar a nadie. Todos tenemos algo que aportar, por lo general desde una óptica diferente.

  9. En la balanza, el Ser y el Parecer pocas veces están equilibrados; las ideas preconcebidas pesan lo suyo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *